AGESSS

Mission, valeurs et vision

L'AGESSS est une corporation constituée en vertu de la Loi sur les syndicats professionnels. Elle est la plus importante association de cadres au Québec.

L'Association a pour mission de :

représenter, promouvoir et défendre les
   intérêts et les droits des membres;

consulter et tenir informés les membres en
   tout temps;

influencer les acteurs en participant aux
   réflexions et débats concernant les principaux
   enjeux du réseau de la santé et des services
   sociaux;

contribuer au développement ainsi qu’au
   déploiement des meilleures pratiques en
   gestion;

valoriser l’excellence en gestion.

Six valeurs guident l’Association dans ses décisions et ses actions :

Respect : sentiment qui porte à traiter quelqu'un
ou quelque chose avec de grands égards, à ne pas
porter atteinte.

Justice : qualité morale qui consiste à être juste, à
   respecter les droits d’autrui.

Équité : notion de la justice naturelle dans
   l’appréciation de ce qui est dû à chacun.

Professionnalisme : qualité d’une personne qui
   exerce une profession avec une grande
   compétence.

Démocratie : principe fondé sur l'égalité, la
   responsabilité et la liberté, qui accorde aux agents
   économiques le pouvoir réel d'avoir leur mot à dire
   dans les décisions qui les concernent.

Accessibilité : ensemble des facteurs qui
   permettent à un usager ou un client d'accéder à un
   service.

La vision de l’Association correspond à ce qu’elle souhaite être ou avoir réalisé en 2010. Pour ce faire, quatre grands enjeux sont déterminés : un enjeu de membership, un enjeu de positionnement public, un enjeu de reconnaissance de la profession et un enjeu de représentation

	Enjeux	Membership	Positionnement public	Reconnaissance de la profession	Représentation
	Vision/l’AGESSS d’ici 5 ans	L’AGESSS représente 90 % des cadres intermédiaires actifs du réseau de la santé et des services sociaux et 50 % des gestionnaires actifs qui prendront leur retraite.	L’AGESSS est reconnue comme un chef de file dans la valorisation et la reconnaissance de la profession de gestionnaire, se positionne comme un leader d’opinion en matière de gestion du système de santé et des services sociaux, est un partenaire incontournable dans la définition du rôle, des responsabilités et des conditions d’exercice de la profession de gestionnaire.	Les services de l’AGESSS contribuent à la reconnaissance de la profession. De plus, elle est reconnue pour la qualité et la pertinence de ses services notamment pour les renseignements échangés avec ses membres, les activités de développement des compétences, le soutien à ses instances régionales et locales, les activités de promotion de l’excellence en gestion, les services adaptés aux besoins de ses membres retraités.	L’AGESSS effectue des représentations au niveau des instances provinciales, régionales et locales, représentations qui ont du poids et de l’impact.