Service de formation et de développement des compétences en gestion

La mission du Service de formation et de développement des compétences en gestion est de contribuer de manière significative et durable au développement des compétences en gestion des cadres intermédiaires, de favoriser l’évolution  de leur carrière au sein des établissements du réseau de la santé et des services sociaux et de soutenir la formation associative des membres.
Les principales sphères d’intervention sont :

• l’organisation d’activités de développement dans le domaine des compétences en gestion;
  
  
• l’offre de services spécialisés en coaching
  • Coaching de gestion
  • Coaching de développement
    
    
• l’offre de services spécialisés en gestion de la carrière :
  • Bilan de carrière
  • Évaluation de potentiel
  • Transition de carrière
  • Accompagnement dans le processus de sélection
    
    
• l’offre d’ateliers de formation et conférences portant sur la gestion de soi et des activités de codéveloppement;
  
  
• le soutien à la formation associative portant sur la vie et la relève associative (ex. : le programme d'accueil et d'intégration des nouveaux membres);
  
  
• la création d’un réseau de collaborateurs intéressés par les meilleures pratiques en gestion ainsi que le partage et la promotion de ces pratiques au moyen de méthodes d’apprentissage interactives et conviviales.

Pour nous transmettre vos commentaires ou pour obtenir plus d’informations sur nos services et nos activités, nous vous invitons à écrire ou à contacter monsieur , coordonnateur d'activités de formation et de développement des compétences en gestion au 450-651-6000 ou 1-800-361-6526 poste 2051.